Новости Кировграда от 23 ноября 2011

ГДЕ «О.К.ЭНЕРГО» - ТАМ И ЕГО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ?

17 ноября в Кировграде прошла встре­ча руководителя «Областной управляю­щей компании» Светланы Барановой с жителями города. Суть в том, что в начале декабря администрация КТО объявит кон­курс на управление оставшимися в горо­де бесхозными домами, в котором примет участие «Областная управляющая компа­ния» -дочернее предприятие «Обдкоммунэнерго». Согласно Жилищному кодексу РФ, способ управления многоквартирным домом выбирается на общем собрании собственников и может быть изменен в любое время на основании его решения. Жители обязаны выбрать непосредствен­ное управление собственниками; ТСЖ или жилищный кооператив; управляю­щую организацию. Если собственники не выберут способ управления, то органы местного самоуправления проводят откры­тый конкурс по отбору управляющей орга­низации. Вот уже больше года на объек­тах коммунальной инфраструктуры КТО и объектах водоснабжения и водоотведения работает государственное унитарное предприятие Свердловской области «Облкоммунэнерго». Можно вспомнить недав­ние события и историю распростране­ния этой организации по области.

Зимой 2010 года в г. Артемовском раз­разился кризис в жилищной сфере. Для исправления ситуации три недели там жил нынешний министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Николай Смирнов. Наверное, тогда и появилась мысль создать государственное предприятие, которое занялось бы проблемными городами и на­лаживанием нормального теплоснабжения ряда территорий области. Летом этого же года «Облкоммунэнерго» зашло на терри­торию Артемовского и нескольких других городов. Именно это предприятие, как рас­считывали, после банкротства «Тепловодо-канада» выиграет конкурс и в КТО летом 2010 г. Но заявку подала так же компания «УралТЭК» - дочерняя компания «Регион-газинвест» и представитель НТК «ИТЕРА». Она предложила более выгодные конкурс­ные условия и получила концессионное соглашение сроком на 15 лет. Однако сра­зу начались недопонимания между компа­нией и городом. Во-первых, «УралТЭК» об­наружила несоответствие оборудования, что выставлялось на конкурсе, с тем, что им было фактически передано, и всяче­ски тормозила начало работ. А главное -она претендовала на Расчетно-кассовый центр, хотела сама собирать с населения платежи и распоряжаться ими. Шло вре­мя, но подготовка к зиме не производилась. Поэтому в правительстве области было ре­шено: концессионное соглашение с ЗАО «УралТЭК» расторгнуть, и на территорию вошло, как это и было задумано, ГУЛ СО «Облкоммунэнерго».

«Облкоммунэнерго», которое ранее за­нималось только транспортировкой элек­троэнергии, в то время еще не располага­ло большими штатами и возможностями, но тем не менее получило в управление сразу несколько проблемных территорий, в которых скоро должен был начаться отопительный сезон. Положительные из­менения начадись не сразу, но они, несом­ненно, есть. Сейчас «Облкоммунэнерго» ра­ботает на территории уже более, чем 42 городов области. В его состав входят «Об­ластная управляющая компания», а также Региональный информационный центр (как пилотный проект он работает и в Кировграде). Недавно «Облкоммунэнерго» взял кредит на модернизацию теплоэнер­гетики почти 1,7 млрд рублей сроком на 10 лет. ГУЛ СО «Облкоммунэнерго», не­давно сменившее брэнд на «О.К.Энерго», будет акционировано до конца текущего года. Чтобы перейти на долгосрочный ме­тод тарифного регулирования, ГУЛ СО должно быть переведено в иную организа­ционно-правовую форму. К тому же фор­ма акционерного общества облегчает офор­мление кредитов и документов. Руковод­ство ГУЛ СО и правительство заявляли: даже после акционирования 100% его ак­ций будет принадлежать государству в лице правительства области. Но, скорее всего, рано или поздно эти акции все же будут проданы в частные руки.

Радость по поводу прихода на терри­торию КГО «Облкоммунэнерго» еще не прошла. Многие городские округа при своей тяжелой ситуации надеялись на помощь правительства. Летом 2011 г. в Кировграде было запущено отсутствова­вшее при жизни целого поколения горя­чее водоснабжение, которое, пусть со сбоями, но все же есть. Осенью поменя­ли много труб, которые, казалось, не за­менятся еще дет пятьдесят.

Сейчас «О.К.Энерго» продолжает рас­ширять свое влияние в сфере ЖКХ. Оно ориентируется на комплексный охват об­служивания жилого фонда - от инфра­структуры до сбора платежей. «Област­ная управляющая компания» зарегистри­рована в конце июля этого года. Сейчас она зашла уже в Артемовский, скоро бу­дет работать в Алапаевске и Шале, а так­же планирует прийти и в Кировград.

Из преимуществ «Областной управ. 1я-ющей компании» можно отметить следу­ющие:

- нулевая вероятность исчезнутъ с день­гами или обанкротиться;

- компания будет заходить по тем же тарифам, которые были на территории, без увеличения;

- возьмет на себя все работы с ресурсниками и подрядчиками;

- будут объявляться конкурсы на вы­полнение работ по жилищным услугам;

- будет вестись строгий контроль за работой подрядных организаций;

-  работа компании будет «прозрач­ной». Почти готов сайт компании, где
можно найти свой город, улицу и дом  с
фотографиями), со всевозможной инфор­мацией о нем, оставить показания при­боров учета, послать заявление, задать вопросы и др.

Что касается быстрых капитальных ре­монтов домов, то чудес управляющая ком­пания не обещает. Первое время, скорее всего, будет вестись лишь оптимальное расходование денег или, при небольших объемах федств, ремонтные работы в кре­дит, которые сейчас готовы делать многие подрядчики. Российский Фонд содействия реформированию ЖКХ, из которого финан­сировались ремонты многоквартирных до­мов (как в Кировграде в 2009 г.), на следую­щий год заканчивает свою работу. Эти функции будут переданы в регионы, кото­рые уже сами будут определять свои нуж­ды. По словам С. Барановой, «О.КЭнерго» и ее управляющая компания сделают все возможное, чтобы эти деньги подучить. Пер­вое, чем займется управляющая компания - это обследование жилого фонда, состав­ление смет и очередности работ. Будет учи­тываться платежеспособность жителей, ве­стись работа с должниками (например, приобретена установка по ограничению ка­нализации). «Областная управляющая ком­пания» - коммерческая организация. Фи­нансирование ее (помимо уставного фонда в 10 млн руб.) будет осуществляться за счет платных услуг населению.

Как и все управляющие компании, которые не раз сменялись в городе, она начнет работать с нуля. Как отметила С. Баранова: если предыдущая управляю­щая компания остается  должна какие-то средства, она должна их собственникам а не новой компании. Собственник  лишь предоставить  новой компании  доверенность по работе с прежней компанией. Исходя из судебной практики, взыскать средства за якобы проводившийся текущий ремонт  практически невозможно, а за капитальный - легко. Как и в случае с самим «Облкоммунэнерго», в Кировграде будет подразделение «Областной управляющей компании».

Похоже, зарождается целая «империя» ЖКХ, призванная решить застарелые проблемы области, провести комплексную модернизацию и развитие коммунальной инфраструктуры. Итак, если в начале декабря КГО будет проведен конкурс, компания зайдет на территорию не ранее марта. И только на те дома, где сейчас нет управляющих компаний. Постепенно к ней, вероятно, присоединятся недовольные, а также будет вестись работа по агитации остальных жителей. В Артёмовском «Областная Управляющая компания» призвала к сотрудничеству действующие УК, большинство из них согласилось работать с ней как подрядчики. А собственники могут выбрать новую управляющую компанию , если их не устраивает старая. Чтобы это сделать, надо проводить собрание, где должны присутствовать не менее 50% жителей дома. Будут ли меняться управляющие компании в Кировграде, которые сейчас не так плохи, как раньше, покажет время. Тенденция «О.Е.Энерго» , то есть правительства области - расширить свое влияние на объекты ЖКХ - явно прослеживается.

 

 

 

ВЗЫСКАЛИ  ПРИНУДИТЕЛЬНО

С1 января 2010 гола пенсионная система полностью перешла на стра­ховые принципы. Это значит, что расходы на выплату трудовых пенсий осуществляются за счет перечисленных страховых взносов. Поэтому ис­полнение социальных обязательств напрямую зависит от социальной от­ветственности работодателей, их своевременной и в полном объеме уп­латы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Коли­чество предприятий, уклоняющихся от выплат в пользу Пенсионного срои­ла, постоянно увеличивается. Некоторые копят долги голами, при этом сам работник может и не догадываться, что, «благодаря» действиям ра­ботодателя, его будущая пенсия значительно уменьшается.

Взыскание задолженностей в пользу Пенсионного фонда через служ­бу судебных приставов - мера крайняя и применяется в случае, когда досудебная работа специалистов Пенсионного фонда с должниками не лает результатов.

 

Судебные приставы и работники Пенсионного фонда провели совмест­ный рейд по должникам. В октябре и ноябре сотрудники этих ведомств посе­тили 44 индивидуальных предпринима­теля, имеющих задолженность перед Пенсионным фондом. Проверены ИП, ведущие (как формальную, так и фак­тическую) деятельность на территории Кировградского городского округа и городского округа Верхний Тагил Глав­ная цель совместного рейда - принуди­тельное взыскание просроченной за­долженности для восстановления пенси­онных и социальных прав нынешних пен­сионеров и работников предприятий-должников. В ходе рейдов долги были взысканы с 22-х (из 44-х) предпринима­телей на общую сумму 115 тысяч руб­лей (а их общий долг составляет прибли­зительно 350 тысяч рублей). С осталь­ными должниками работа по взысканию будет продолжена. В ходе рейда неко­торые должники возмущались: сколько шума из-за долга в 200-300 рублей, луч­ше бы приставы работали с теми, у кого многомиллионная задолженность. Дей­ствительно, долг в несколько сот рублей для кого-то может показаться сущей безделицей, из-за которой не стоит вол­новаться. Однако эти «мелочи» вылива­ются в сотни миллионов рублей долгов по уплате страховых взносов, которые растут, как снежный ком, из-за начис­ляемых пеней и штрафов.

Страховые взносы на пенсионное страхование - это обязательные еже­месячные платежи, от уплаты которых зависит размер пенсии (ее назначе­ние, перерасчет, индексация). Вопрос уплаты работодателями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование непосредственно касает­ся каждого из работающих граждан: и молодых, и пожилых. Размеры пенсий работающих пенсионеров, а также пенсии будущих пенсионеров зависят от того, насколько своевременно и в полном объеме работодатели уплачи­вают за них страховые взносы, которые учитываются на индивидуальных лице­вых счетах граждан.

Пенсионный фонд и служба судеб­ных приставов намерены и дальше, в рамках действующего законодатель­ства, жестко отстаивать пенсионные права жителей Кировграда и Верхнего Тагил С этой целью Управление ПФР активно продолжает взаимодействие с судебными приставами. Принимаемые меры позволяют сократить количество должников, поднять эффективность взыскания задолженности по страхо­вым взносам. Взысканные суммы будут зачислены на индивидуальные счета граждан и пойдут на выплату пенсий в полном объеме. Такое сотрудниче­ство государственных ведомств позво­ляет не только взыскивать задолженно­сти, но и действует как предупрежде­ние для должников о необходимости добровольной выплаты долгов.

Нужно понимать: неплатежи в Пенси­онный фонд - это не обезличенные суммы в бюджет, не выплаченные пред­приятиями пенсионные взносы касают­ся каждого человека индивидуально и в будущем определяют размер его пен­сии. Поэтому вопрос взыскания взносов является не менее важным, чем, напри­мер, взыскание заработной платы.

Хочется обратиться к индивидуаль­ным предпринимателям и юридическим лицам всех форм собственности, всем работодателям с напоминанием об ад­министративной ответственности. Буду­щее сотрудников - в ваших руках!

Совместные рейды ПФР и ФССП по взысканию задолженности по страхо­вым взносам будут проводиться регулярно. Так что единственный способ «бежать визита судебных приставав к себе домой - срочно погасить  образовавшийся  долг. Это можно сде­лать в любом  кредитном учреждении. Если же у страхователей возникают какие-либо вопросы по уплате взно­сов, им следует обратиться в управ­ление ПФР по месту жительства.

 

 

 

КАНАЛИЗАЦИОННЫЙ  нокаут

Проблема сырых, затопленных подвалов хорошо знакома многим жите­лям Кировграда. По наблюдениям специалистов, более 60% подвалов в жи­лых зданиях были хотя бы однажды затоплены сточными волами из-за засора канализационных труб. О том, как уменьшить риск возникновения про­блеме канализацией в доме и как проще справиться с ними, а также, кто и за что отвечает при возникновении различных проблем, нашему корреспон­денту рассказал заместитель директора Кировтрадского эксплуатационно­го участка ГУП СО «Облкоммунэнерго» Юрий Дмитриевич .

- Канализацию обычно разделяют на два вида - внутреннюю и внешнюю (на­ружную). Бытует мнение, что причиной затопления подвалов жилых домов явля­ются засоры на сети наружной канали­зации. И все обвиняют в этом органи­зацию, отвечающую за водоотведение, то есть ГУП СО «Облкоммунэнерго». Од­нако в большинстве случаев это мнение ошибочно. Во всех зданиях (одно- и мно­гоэтажных) внутренняя канализация вы­ходит из здания ниже уровня земли.

В случае засора наружной канали­зационной магистрали или при интен­сивном выпадении осадков вода в ка­нализации может подниматься до уров­ня переливного колодца, то есть до уров­ня земли. В этом случае вода по кана­лизационным трубам (обратным током) поступает в здание. Но только на высо­ту до уровня земли, и выше она поднять­ся не может. Вспомните принцип сооб­щающихся сосудов.

А вот если произошел засор внутрен­ней канализации, то есть или в стояке (что довольно редко), или в выпускной трубе до смотрового колодца (что очень часто и особенно на поворотных соеди­нениях), то здесь сточной воде девать­ся некуда, как вытекать из унитазов и ванн в наших квартирах. И жильцу ниче­го не остается, как спустится в подваль­ное помещение и, в лучшем случае, от­крыть ревизию, а некоторые умельцы при помощи орудий труда просто-напросто разбивают чугунные трубы, и все стоки выпускаются в подвал В дальнейшем уже при засоре, будь то на наружной или внут­ренней системе канализации, стоки все­гда и постоянно будут попадать в подвал

Засор - это, несомненно, главный бич канализации, и от него много бед и про­блем: затопленные подвалы, зловония, разлив нечистот по улицам.

В чем же причина возникновения за­сора? Основная его причина заключа­ется в варварском отношении к канали­зационной сети, которую мы почти со­знательно используем как разновидность мусоропровода. Постоянное выбрасы­вание мусора в унитаз или мытье посу­ды с большим количеством пищевых ос­татков неизбежно приводят к закупорке канализационных труб. Что только ни до­стается из трубы при ликвидации засо­ра: тряпки, носовые платки, бумажные и полиэтиленовые пакеты, женские про­кладки, арбузные корки и прочие круп­ные пищевые и бытовые отходы.

Анализ показывает: ежегодно, начи­ная с июня-июля и по сентябрь-октябрь, количество засоров увеличивается на 30-40% по сравнению с другими меся­цами. Объяснение этому простое - лет­ний сезон овощей и фруктов и массо­вое их консервирование в начале осе­ни, соответственно, все отходы - в кана­лизацию. Не менее беспокойное время - новогодние праздники, во время кото­рых готовится и поедается большое количество разной вкусной еды, что само по себе нестрашно, если бы при этом пищевые отходы, образующиеся в про­цессе приготовления, не сбрасывались в канализацию. Система канализации -пожалуй, излюбленное место для «утили­зации» старых или испортившихся сала­тов, которые, помимо собственно со­ставных ингредиентов, как правило, за­правляются майонезом или маслом и яв­ляют собой средоточие жиров, являю­щихся идеальным «строительным мате­риалом» для засора - забивают трубы наглухо и очень трудно удаляются.

Давайте задумаемся: кто виновен в затопленных подвалах, разливе нечис­тот по улицам, неприятном запахе? «Облкоммунэнерго»? Управляющие компании? Местная власть? А, может, дело в нас самих, в нашем менталите­те, в нашем «авось», в нашей лени, да и просто в незнании. А ведь культуре водопользования тоже надо учиться. На практике - это выполнение несложных правил

1.  Унитаз - это не мусоропровод.

2.  Всегда отделяйте твердые отходы и утилизируйте их отдельно от жидких.

3.  Не засоряйте очистную систему такими отходами и в таких объемах, с которыми она не способна справиться.

4.  Не сбрасывайте в систему пище­вые отходы.

5.   Не ленитесь выносить мусор в предназначенные для этого места, а не в любой открытый колодец.

6. Любой ремонт трубопроводов доверяйте специалистам.

И помните: все отходы, попадающие в канализацию и способствующие за­купорке канализационных труб в конеч­ном итоге, частично попадут в подвал или выльются у вас во дворе.    

 

 

МЫ  ЛЮБИМ ИННУ  МИХАЙЛОВНУ!

Когда говорят об этом учителе, ее образ сразу ас­социируется со школой № 5, потому что они нераздели­мы. Там много прекрасных педагогов, считающих шко­лу своим домом, но все-таки мало, кто так, как она, явля­ется ее символом. Это Инна Михайловна КОЙФМАН.

В школу она пришла в 1980 году после окончания Сверд­ловского пединститута. Как вспоминают ее коллеги, в част­ности, Е.В. Глинских, тогда уже было видно, что Инна Михай­ловна - очень энергичный и инициативный человек. Быстро влилась в деятельность комсо­мольской молодежной органи­зации учителей и буквально че­рез год уже возглавляла город­ской Совет молодых специали­стов. Как учитель немецкого языка она сразу зарекомен­довала себя с высокой про­фессиональной стороны. «Это очень открытый в обще­нии человек, - говорит Елена Владимировна. - Ее появление принесло позитивную линию установления контактов «педа­гог-ученик», этим она всегда отличалась. Стали вместе с ней сотрудничать в 1982 году, когда я вернулась из горкома комсомола в школу. Не было ни одного дела в школе, которое бы прошло мимо Инны Михай­ловны. По ее инициативе по­явился клуб интернациональ­ной дружбы, где было несколь­ко секций, самая яркая - клуб политической песни. Тогда же появилось в школе несколько традиций: «Суд над фашиз­мом», вечера клуба интерна­циональной дружбы, меропри­ятия совместно с агиттеатром «Ладони». Все бурлило вокруг Инны Михайловны. Она умеет зажечь тем, чем горит сама. Своих друзей из пединститута, особенно из ансамбля «Бал­лада» факультета иностран­ных языков, часто приезжав­ших к ней в гости, она тут же знакомила с ребятами».

Все это было, как будто вче­ра. «Моей первой учительни­цей была Мария Павловна Жу-ган, и, когда я пришла работать в школу, мне дали классное ру­ководство как раз в ее классе, - вспоминает Инна Михайлов­на. - Мы с ними очень дружи­ли. Когда дети были в 7 классе, меня назначили завучем по воспитательной работе, а ког­да оканчивали школу - завучем по учебной работе. Но я не смогла работать без класса и ушла из завучей, чтобы снова взять классное руководство.

В школе нравились три предмета: химия, литература и немецкий язык. Что касается химии, то одна из причин, по­чему я захотела стать учителем, заключается в том, что Вален­тина Гавриловна Котова была гениальным педагогом. Мне очень трудно давалась физи­ка (это одна из двух четверок в моем аттестате, помимо физ­культуры), а в то время я не зна­ла профессий, где можно было найти химию без физики. Эта дорога была закрыта. Что ка­сается литературы, которую нам преподавала Маргарита Федоровна Каблукова, я счита­ла: что ей можно и нужно увле­каться, но не делать своей про­фессией. А немецкий мне тоже нравился с пятого класса, его увлеченно преподавала Люд­мила Андреевна Хоревич, ко­торая была моим классным ру­ководителем. Знания, которые она заложила, мне очень по­могли, поскольку это мне легко давалось, было интересно, и я пошла на иняз. Выдержала ко­лоссальный конкурс -12 чело­век на место. Родители снача­ла сопротивлялись, говорили: не будет ни дома, ни семьи -сплошная нервотрепка. Но с детьми у меня меньше нерво­трепки, чем со всем другим. Во всяком случае, это оправдан­ная нервотрепка».

Вот что вспоминают ее пер­вые выпускники 1987 года. «Когда мы учились в четвертом классе, пришла молодая, кра­сивая и очень энергичная учи­тельница немецкого языка. Группа всегда с удовольстви­ем шла на этот предмет. Все, что связано с иностранным языком, было для нас новым и необычным. Как педагог Инна Михайловна не ограничива­лась лишь теоретическими вопросами, а строила урок ин­тересно и разнообразно. На­столько незаметно она нас подвигала к изучению языка, что уже к концу 10 класса весь диалог мы строили на немец­ком языке. У Инны Михайловны очень глубокие знания предме­та и горячее желание передать их ученикам. Мы принимали участие в олимпиадах по-немецкому языку, где отмеча­лись успехи ребят и препода­вателя. Она объединяла два параллельных класса и чита­ла в переводе детские книги немецких авторов. Часто урок носил какой-то экскурсион­ный характер, например, му­зеи Лейпцига.

Видя, что ученик интересу­ется предметом, Инна Михай­ловна не ограничивалась эти­ми знаниями, давала почитать литературу на немецком (не прибегая к словарям), потом все вместе обсуждали чте­ние. Когда спустя 10 лет мы поступали в институт, препо­даватель приятно удивлялся и просил передать привет учи­телю иностранного языка. Проводились политинформа­ции на немецком ваше, каж­дый раз было что-то новое . мы научились понимать разго­ворную немецкую речь, за что очень благодарны своему учителю. У Инны Михайловны много последователей, а это тоже показатель. Многие ее ученики стали предметниками иностранного языка.

Помимо того, что она так хорошо преподавала немец­кий язык, вела еще и огромную внеклассную работу. Являлось классным руководителем 4-5 класса, а наполняемость клас­сов была тогда по 40 с лишним человек. Возглавляла комитет школы, Совет школы, много времени уделяла собраниям, съездам, постоянно была в движении. Создала «Политпесню», сама подбирала и репер­туар, массу личного времени отдавала занятиям репетициям, поездкам. Коллектив был известен за пределами Кировграда. У нее все должно быть на уровне: инструменты,  голо­са.и все остальное. Она со­здала и возглавила клуб «интер­национальной дружба Эхо». Были слеты на базе нашей шко­лы, в клубе обменивалась опы­том, общались с ровесниками за рубежом. Переписывались с разными странами на раз­ных языках. Потом эти письма мы приносили в школу, показы­вали ребятам. Писали обо всем: о семье, о досуге, о школе, об условиях прожива­ния, о праздниках. Обменива­лись друг с другом какими-то небольшими деньгами, фото­графиями. Было очень инте­ресно. А в качестве обмена некоторые потом еще ездили за границу.

После 8 класса был сфор­мирован объединенный 9 класс, где Инна Михайловна стала классным руководите­лем. Сколько она с нами за­нималась! Это были различ­ные экскурсионные туры, мно­годневные и однодневные по­ходы с клубом «Траверс». Она вела тематические вечера «Свеча» по изучению и обсуж­дению поэзии. У костра она впервые прочитала нам Цвета­еву и Ахматову, их тогда не было в школьной программе, всегда в настроении, никогда не показывала свои проблемы учащимся. Очень любила свою работу. Вся её жизнь связана о школой. У нее есть трудолюбие, умение организовать свое время, а главное - уме­ние повести за собой и увлечь. Всегда умела завладеть вни­манием аудитории.

На тот момент между нами существовали по-настоящему демократичные отношения. Можно было обратиться к ней за любым советом, и она ни­когда не отказывала в помо­щи. Всем классом мы могли прийти к ней домой. Общение с ней приносило удовольствие и радость».

С тех пор школа № 3 очень изменилась. Остались некоторые традиции в плане школьных вечеров, по-прежнему - проводятся осенний и весенний балы, конкурсы «А, ну-ка, девушки!», «А, ну-ка, парни!». Появились и новые традиции: в 1999-2000 учебном году впервые прошли учебные сбо­ры «Алый парус», в которых участвуют активисты 8-11 классов. Когда 13 лет назад Инна Михайловна вернулась из Верхнего Тагила (уходила на два года в гороно) и стала за­вучем по воспитательной ра­боте, она поставила перед со­бой основную задачу - создать настоящее школьное самоуправление. Продумав структуру, поняла: просто так она не заработает, детей надо учить. Название «Алый парус» предложили ребята. Вместе с Инной Михайловной все годы работает руководи­телем 2-го отряда Ю.В. Сапегина, в «Алом парусе» с ре­бятами занимались СИ. Шиенок, М.А. Колодникова, Л.А. Исаковская, Е.В. Короткова, О.А. Кротова, С-А. Замуруева, Е.Л. Чумак. Бросают се­мьи, все дела и полностью по­гружаются на два с половиной дня (с ночевкой!) в работу с детьми. В этом году прошли практикум по песням, по те­атру, по спорту, «веревочный» курс (его проводят бывшие вы­пускники Андрей Пономаренко, Саша Кудрявцев, Миша Мурашко), новый компьютер­ный практикум и работа сек­торов. Ребята оценивают сбо­ры достаточно высоко, сред­ний рейтинг - 4,8 из пяти бол-лов. Проведены мероприятия «Эрудит-шоу», «Смотр строя и песни», «Фанты», «Ярмарка игр», «Большие гонки», юби­лейное, в честь 55-летия, ток-шоу «Наша школа», куда при­глашались бывшие секретари комитета комсомола школы.

Сейчас Инна Михайловна - классный руководитель 9 «Б» класса. Это будет уже ее чет­вертый выпуск: класс непро­стой, каждый имеет свой ха­рактер, но работать с ними ей очень интересно. Они ссорят­ся и мирятся, но все же нахо­дят взаимопонимание. Много путешествуют, в этом году, на­пример, собираются в Санкт-Петербург, в 2013-м - в учеб­ную двухнедельную поездку по Германии. Как и раньше в классе проводятся достаточ­но интересные мероприятия «Свеча» - откровенный разго­вор о музыке, о живописи, о театре, о поэзии, о дружбе. Инна Михайловна ежегодно проводит какое-либо меро­приятие совместно с родите­лями, которые всегда и во всем ей помогают, потому что учителю хочется, чтобы дети понимали: родители им - не помеха, будь это КВН, «Алло, мы ищем таланты», «Веселые старты», капустники. Скоро пройдет классный час «Увле­чение наших родителей».

Легендарная «Политпесня», по которой и сейчас мно­гие скучают, была создана в 1981 году и просуществова­ла 10 лет, добившись больших результатов: четырежды лау­реат областного фестиваля политпесни, дважды - област­ного телевизионного конкур­са «Юность комсомольская моя». Ребята ездили в агит-рейс на теплоходе «Мотовилихинский рабочий» по марш­руту Пермь - Астрахань, по пути давали концерты. Это было очень интенсивное и на­пряженное время: по несколь­ку концертов в месяц, при этом надо было еще хорошо учиться, так как в уставе «Политпесни» было написано: за двойки могут отчислить. Сна­чала в коллективе были только девчонки, потом, с появлени­ем электроинструментов, пришли и парни: Олег Гибало, Денис Зуев, Денис Баранов, Денис Бажитов. Неслучайно из Политпесни вышло мно­го учителей школы № 3: Еле­на Витальевна Короткова, Людмила Александровна Иса­ковская, Юлия Владимировна Сапегина, Юлиана Геннадьевна Кузвецова, Елена Серге­евна Куленкова.

«Появление клуба интерна­циональной дружбы «Эхо» и «Политпесни» в школе № 3 связано с именем Инны Ми­хайловны Койфман, - говорят ребята. - Не забыть ежене­дельные вечерние репетиции, куда буквально тянуло. Сами подбирали репертуар, овла­девали музыкальными инстру­ментами. Многие обучались игре на фортепиано в музы­кальной школе, но в «Политпесне» нужны были более де­мократичные инструменты - гитара, аккордеон, балалай­ка, флейта, а также маракасы и треугольники. Помимо тех песен, которые Инна Михай­ловна привезла со студенче­ства (из клубов «Баллада» и «Аванте»), мы сами писали песни (Л. Исаковская). Школь­ная жизнь запомнилась имен­но этой внеурочной жизнью: «Эхо», агиттеатр «Ладони», который возглавляла Е.В. Глин­ских. Жизнь кипела не только в школе, но и в городе: до сих пор помнят об ансамбле. V нас было здоровое соперни­чество с ансамблем школы № 1 «Прометей», которым ру­ководила В.Б. Новицкая. Часто мы вместе выезжали на кон­курсы, фестивали. Нередко перед значительными выступ­лениями Инна Михайловна проводила репетиции у себя дома. Ее мама Ирина Владими­ровна всегда имела свою точ­ку зрения на наше творчество, учила нас культуре держаться на сцене: как стоять, держать осанку. Благодаря Инне Михай­ловне, мы съездили тогда на агитпоезде в Чехословакию.

Инна Михайловна - горя­щий, постоянно оптимистич­ный, творческий человек, ко­торый часто что-то задумыва­ет и претворяет в жизнь. Очень хороший друг, к ней всегда можно обратиться: чем может - всегда поможет. Когда говорят, что для челове­ка работа - это все, сказано про Инну Михайловну. На­столько она нашла себя в этой профессии, что по-дру­гому ее в жизни и не предста­вишь».

«С первых дней у меня были талантливые ученики: Люба Михеева, Наташа Шуткина, Марина Сударикова, Наташа Богданова и другие, -говорит Инна Михайловна. -Многие поступили на иняз, но не все его закончили, выбрав другую профессию. Они впол­не могли бы заниматься не­мецким языком по уровню знаний. Из «звездного» выпус­ка 1999 года пять человек свя­зали свою жизнь с професси­ями, связанными с иностран­ным языком.

В настоящий моменте шко­ле работает только Нонна Ге­оргиевна Зигмунд, и та пере­шла на английский язык, в кол­ледже в Екатеринбурге - Ири­на Тамакулова, больше с педа­гогикой не связан никто. Рабо­тают в турфирмах, в «Люфтганзе», кто-то уехал жить в Герма­нию. В этом году двое закан­чивают институт, Света Хохлова хочет вернуться в нашу шко­лу (если будет место). В нынеш­нем выпуске двое собирают­ся поступать на иняз; в девя­тых классах- пять человек. Ко­нечно, это большая ответ­ственность для меня. Уже и в нынешних седьмых есть те, кто пойдет на иняз. Начиная с 6 класса, в школе проводятся элективы, чтобы поддержать интерес. Если есть мотивация, будут и знания».

Даниил Нуриев, Тимофей Плотников, Маша Александ­рова из 9 «Б» класса и еще пять человек в прошлом году съездили с Инной Михайлов­ной в Германию и получили массу впечатлений. Это уже не первые автобусные туры: путешествовали по северу Германии, по Германии-Авст­рии, отдыхали в Баден-Бадене. Поначалу было страшно раз­говаривать на немецком, но они пытались общаться. А Инну Михайловну все немцы прекрасно понимали. Ребята даже в каникулы работают над рефератами по немецко­му языку, с которыми, возмож­но, пойдут на итоговую атте­стацию. Может, они и не ста­нут учителями иностранного языка, но интерес к предмету налицо. «Мы любим Инну Ми­хайловну!» - признаются они. А все остальные ее ученики и те, кому посчастливилось знать Инну Михайловну, при­соединяются к ним.

 

 

ПОДНЯТЬ  НА  НОВУЮ ВЫСОТУ

Певцы, танцоры, поэты, художники. Всех их можно назвать одним словом - самородки. Талантливый народ творит, как дышит, естественно и ровно, прояв­ляя свою суть то в бесхитростной игруш­ке-свистульке, то в поэтической стро­ке, то в проголосной песне, то в незамыс­ловатом звучании гармошки. И всякий раз это проявление своеобразно и не­повторимо.

Россия-матушка велика. И в каждой области, в каждой малой народности свои национальные традиции и колорит. По-разному пляшут, по-разному поют, по-разному рассказывают сказки. Народ­ное творчество многоликое, многоголос­ное и процветает на нашей уральской земле, питаемое «вечным источником». А расчищают русло реки, разливаю­щейся из него, помогают народным та­лантам обрести широкое признание про­фессионалы - работники культурно-досуговых центров. Художественная само­деятельность - один из видов народного творчества, который тесно связан с раз­витием народной культуры Урала. Наи­большая часть его талантов развивается и самореализуется именно в художе­ственной самодеятельности. И не толь­ко ее ценность в этом. Ведь художествен­ная самодеятельность своей деятельно­стью приобщает большую часть населе­ния к традиционной народной культу­ре, является ее основным хранителем и пропагандистом. А это немаловажный фактор: когда рвется нить преемствен­ности поколений, уходит из памяти под­растающего поколения традиционная культура Урала, предаются забвению праздники, обряды и гуляния.

Переход к рыночной экономике зна­чительно усложнил положение многих клубных учреждений. Сегодня заработ­ная плата культработников в 3 раза мень­ше средней по промышленности. Из-за этого сокращается число классных спе­циалистов, происходит распад творче­ских коллективов. Восполнение этих по­терь в создавшихся условиях становит­ся практически невозможным. Прекра­тился ремонт зданий объектов культуры. Царит нехватка музыкальных инструмен­тов, сценических костюмов, реквизита, технических средств. Финансирование культуры до сих пор ведется «по оста­точному принципу». Да и «остатка-то» в последнее время не видать. А требова­ния к работе культработников все рас­тут и растут. И они, бедные, выкладыва­ются до такой степени, что их нервы уже подобны натянутой струне, которая не выдержит и скоро лопнет.

Беспокойство здесь вполне справед­ливо. Для убедительности хочу еще раз привести работу культурно-досугового центра на базе кинотеатра «Спутник». На глазах кировградцев по­тихоньку возрож­дается из руин здание, на кото­рое наша админи­страция не обра­щала внимания ровно 15 лет. То, что делает кол­лектив этого цен­тра, можно назвать, если хотите, малень­ким подвигом. А, может, даже и боль­шим. Ведь они, эти девушки, сумели ос­тановить тот негативный процесс, кото­рый много лет подрывал авторитет куль­туры в нашем городе. Сегодня «Спутник» заполнился кружковой работой. Сюда потянулись кировградцы всех возрастов. И наполняемость мероприятий стала та­кой, что на это пора обратить внимание управлению культуры и администрации города. Именно: помочь в ремонте зри­тельного зала, а не переносить меропри­ятия, подготовленные работниками «Спутника», в расположенный на задвор­ках Дворец культуры, который, кстати, находится не в лучшем положении. Даже потому, что здание «Спутника» располо­жено в самом центре города, пора город­ским властям хоть чуточку помочь фи­нансами тем, кто создает лицо города, его культурный облик. Зрительный зал, который так ждут кировградцы, не под силу отремонтировать одним девушкам-энтузиастам. Правда, они уже давно при­выкли надеяться только на свои силы. Но ведь такая «автономия» не может про­должаться бесконечно. Всему есть ка­кой-то предел. Работники «Спутника» понимают свой удел в полной мере, но все же это их нисколько не сдерживает к порыву в работе. Они продо.1жают свою благородную миссию - поднять разви­тие народного творчества и культурного досуга кировградцев НА НОВУЮ СТУПЕНЬ. Они не прекращают искать таланты в гуще народа, приобщать их к совместному творчеству.

Говорят, плох тот массовик, который не может вызвать отклик у собравшихся, а хорошему всегда охотно и подпоют, и подыграют, и помогут создать нужную атмосферу. Именно так случается и в «Спутнике», поскольку сюда тянутся люди, культработники помогают любы­ми путями сохранить талантливых людей, чье призвание - содержательно прово­дить свободное время и увлекать этим других. А об этом хочу сказать особенно.

15 лет мой коллектив «Родные напевы» выступал в костюмах, сшитых в 1958 году. Просьбы о помощи по пошиву костюмов выслушивались на всех уровнях, причем очень вежливо. И так же вежливо не вы­полнялись. Ни отдел культуры, ни адми­нистрация не проявили должного внима­ния, а смотрели на это с таким равноду­шием, что порой диву даешься. И вот, спу­стя полтора десятилетия, одетые в новые костюмы, самодеятельные артисты были просто неузнаваемы. В прямом смысле это­го слова. Это ли не радость, это ли не сча­стье! Именно только эти слова подходят женшинам, на лицах которых я виде! ту радость и ту уверенность, которые необ­ходимы на сцене. А произошло это на празднике «Играй, гармонь!», где гармонь через много лет зазвучала вновь в Кировграде и обрела еще большую любовь, чем прежде. И то, что, наконец-то, новые кос­тюмы обрели своих «хозяев» именно в этот день, - достаточно символично. Сегодня я на страницах газеты от себя и всего женского ансамбля хочу выразить огромную благодарность тем, кто подарил эту радость, эту надежду, этот творчес­кий подъем, чтобы вновь творить и, заря­дившись энергией, верить в свои силы на много лет вперед. Это, прежде всего, главному идейному вдохновителю дирек­тору ЦКС О.В. Колыхан, передать низ­кий поклон за финансовую поддержку Максиму Паныпину, который неравноду­шен к талантам, к культуре и всему горо­ду в целом. И сказать огромное спасибо мастерице, без которой эти наряды не выглядели бы так красиво и так привле­кательно - Юлии Расторгуевой.

Глядя на девушек, работающих в «Спутнике», веришь в лучшие времена, которые все равно когда-нибудь насту­пят. И если культработники по возмож­ности будут чаще объединять свои силы, действовать по согласованным и грамот­но разработанным планам, то добиться можно многого. Этот вывод напрашива­ется вроде бы сам собой. Но одно дело, когда он воспринимается теоретически, и совсем другое, когда к нему неизбеж­но толкает сама жизнь.

 

 

 

ИЩЕМ  НОВЫЕ  ПУТИ

Во всех сферах жизнедеятельности реклама является универсальным учите­лем человечества, В то же время есть реклама, которая рассказывает не о това­рах и услугах, а призывает к милосердию, гуманности, чуткости и терпимости. Речь идет о социальной рекламе, взывающей к лучшим чувствам человека, его разуму и культуре. Действительно, если на уроках в школах и в семье тебя учат быть высоконравственной личностью, а за ее пределами окружает глянцевая пропаганда пошлости и циничного отношения к окружающим, позволяющая по­ступиться нравственными принципами ради наживы и якобы красивой жизни, то ничего хорошего из этого не выйдет.

В последнее время на улицах российских городов и на центральных телекана­лах все чаще можно увидеть баннеры и видеоролики с социальной рекламой. Различные социальные институты и ведомства поняли, наконец, что только прямой теоретической пропагандой здорового образа жизни или соблюдением Правил дорожного движения успеха не достичь, для этого требуется какая-то «изюминка» в стиле нашего времени.

В роли организатора выступил отдел молодежных программ управ­ления культуры и молодежной политики. В конкурсе могли принять участие молодые люди, в возрасте от 14 до 30 лет, для этого нужно было по­дать заявку в несложной фор­ме и непосредственно пред­ставить саму творческую ра­боту. Авторами могли стать как отдельные личности, так и целые коллективы.

Конкурс проводился по двум номинациям: «Соци­альный плакат» и «Соци­альный видеоролик». Для этого можно было выбрать одну из следующих тем: «Со­зидательная сила искусст­ва» - о творческих способ­ностях молодежи в области музыкального, изобрази­тельного и хореографиче­ского искусства; «Дружба народов -единство России» - о развитии межнациональ­ного взаимодействия в моло­дежной среде; «Моя семья - мое богатство» - о семейных ценностях, связи и преем­ственности поколений; «Чис­тый город - чистая планета» - о сохранении экологии и защите окружающей среды.

«В качестве главных задач конкурса социальной рекла­мы мы ставили привлечение молодых талантов к созданию социальной рекламы, утверж­дение общечеловеческих цен­ностей - нравственности, ми­лосердия, дружелюбия, пат­риотизма, толерантности, чувства красоты и гармонии, а также воспитание уважи­тельного отношения к культу­ре, традициям и истории Рос­сии, - рассказывает заведу­ющая отделом молодежных программ Ирина Викторовна КУЗНЕЦОВА. - К нашему удив­лению, на призыв принять уча­стие в конкурсе откликнулось достаточно много ребят, ведь проводили мы его впервые. Значит, им интересны новые формы и методы работы над актуальными проблемами. Хочется, чтобы в следующем году в конкурсе социальной рекламы приняли участие сту­денты колледжа имени Ползунова и техникума промышлен­ности, торговли, сервиса, а также работающая молодежь». Наибольшее количество участников (около сорока) представили социальные плакаты, видеоролики созда­ли всего шесть авторских кол­лективов. Создать и изгото­вить плакат, с технической точки зрения, гораздо проще, но это только повышает конкурентность среди творчес­ких идей и замыслов авторов. Видеоролик же создать в оди­ночку труднее, поэтому над ними трудились коллективно. При выборе тем без внима­ния участников осталась «Дружба народов - единство России». Может быть, юному поколению горожан Кировграда национальный вопрос показался не таким «ост­рым» по сравнению с вопро­сами возможности творчес­кого самовыражения, созда­ния семьи и экологии.

Жюри конкурса определи­ло победителей, в номинации «Социальный плакат» ими стали: 1 место - Алена ФУР-ТИКОВА (8 «Б» класс, школа № 3) и коллективная работа 10 «Б» класса школы № 2, 2 место - Михаил ГЛУШКОВ и Павел ПАНОВ (9 «Б» класс, школа № 3), 3 место - Вита­лий МОРОЧЕНКОВ (9 «Б» класс, школа № 3). Лучшие социальные видеоролики создали 8 «Б» класс школы № 3, ставший победителем, и театр «Данко» школы № 2, занявший второе место, на третьем - клуб «Солнышко» поселка Левиха. Авторы, чьи работы заняли призовые ме­ста, были награждены па­мятными призами и Почетны­ми дипломами. Было бы не­плохо, если бы лучшие соци­альные плакаты красовались на баннерах центральных улиц нашего города, а соци­альные видеоролики проде­монстрировали на местном телевидении.

 

 

 

КТО  БУДЕТ РОДИНУ ЗАЩИЩАТЬ?!

Дважды в год, весной и осенью тысячи молодых людей встают ряды защитников Родины, в их чис­ле -юноши из Кировградского город­ского округа и городского округа Верхний Тагил. Как будет проходить призыв осенью этого года? Какие есть особенности у призывной ко­миссии? Сколько наших молодых земляков уйдут служить в ряды Воо­руженных Сил России? На эти и дру­гие вопросы наш корреспондент получил ответы в отделе военного ко­миссариата Свердловской области по городу Кировграду.

«С 1 октября в России стартовал оче­редной осенний призыв в ряды Вооружен­ных Сил который продлится до 31 декаб­ря 2011 года. В нашем районе повестку в военкомат получат несколько сотен моло­дых людей, из них ряды Вооруженных Сил пополнят 45 призывников (30 - из Кировградского городского округа, 15 - из го­родского округа Верхний Тагил). Отправ­лять будут, как и раньше, во все ряды Во­оруженных Сил но большинство от обще­го числа призывников пойдут служить в сухопутные войска, - рассказывает на­чальник военного комиссариата Сверд­ловской области по городу Кировграду Александр Анатольевич КИЛИН. - По со­стоянию на 17 ноября 2011 года, призва­ны 13 юношей из КТО (7 уже отправлены на сборный пункт в Егоршино) и 10 из Верхнего Тагила (отправлены 4). Процеду­ра призыва осталась прежняя: в призыв­ной комиссии работают глава городско­го округа, представители органов здра­воохранения, управления образования, Центра занятости населения, полиции».

Как выяснилось, от Свердловской об­ласти свыше 20 человек будут направ­лены в Москву на службу в президент­ский полк К сожалению, от нашего го­рода, по состоянию здоровья и профессионально-психологическому отбору, не прошел ни один призывник. Всего в Воо­руженные Сил» России из Свердловской области, по пишу осеннего призыва, дол­жны отправит»-? 3 тысячи 870 человек. Это почти в 2 разе меньше, чем в про­шлый призыв. Из-за демографической ситуации, в которой сейчас находится наша страна. благодаря «лихим 90-м», в ближайшие 5 лет число молодых людей призывного возраста будет снижаться. Поэтому по поиску уклонистов и молодых людей, не  поступивших в университеты этой осенью, работа будет усилена.

Повестки «явиться в военкомат» по­тенциальным новобранцам приходят за­казным письмом. Роспись  в уведомле­нии о получении является  доказатель­ством того, что молодой человек офи­циально оповещен. За неявку в военко­мат призывника ждет административный штраф от пятисот рублей. Если молодой человек призывного возраста более двух раз отказывается от получения письма, рассматривается вопрос о воз­буждении уголовного дела.

По российскому законодательству, прежде всего, призывник обязан прой­ти медицинское освидетельствование. Если у него будут обнаружены отклоне­ния в здоровье, не позволяющие ему проходить службу в армии, он переста­ет считаться призывником.

Призыв включает в себя и посещение призывником заседания призывной ко­миссии. Затем он должен явиться в ко­миссариат, откуда будет отправлен в места прохождения воинской службы. В комиссариате призывники находятся непосредственно до отправки.

Нужно напомнить: до 2008 года срок службы в Российской Армии составлял два года. В настоящее время призыв осуществляется только на один год.

17 ноября корреспондент еженедель­ника «НГТ» присутствовал на заседании призывной комиссии. В этот день комис­сию проходили ребята из Кировградского городского округа. Первым вошел мо­лодой человек по имени Сергей, учащий­ся Нижнетагильского профессионально­го колледжа. Он жалуется на боли в об­ласти спины и шеи (искривление позво­ночника). Решение комиссии: отправить на дополнительное медицинское обсле­дование. Следующий призывник - Алек­сей, ему 20 лет, работает, учится на за­очном отделении. V молодого человека в детстве было три перелома нижних конеч­ностей, которые он получил в результате дорожно-транспортного происшествия.

Юноша отправлен на дополнительное ме­дицинское обследование. V 23-летнего Виталия имеется ребенок, в ближайшее время ждут прибавления в семье. В со­ответствии с федеральным законода­тельством наличие двух детей является основанием для предоставления отсроч­ки. Рамазан, Лев и Дмитрий - студенты Кировградского техникума промышлен­ности, сервиса и услуг. У всех троих -проблемы с физическим здоровьем, они должны пройти дополнительное медицин­ское обследование. До окончания учеб­ного заведения им предоставлена от­срочка от призыва (если они не будут отчислены). Получили отсрочку в связи по­лучением образования Сергей (студент железнодорожного техникума) и Илья (студент музыкального училища). Но и у них не все в порядке со здоровьем. В этот день еще пятеро юношей прошли собе­седование с призывной комиссией, и ни один из них не был призван в ряды. Воо­руженных Сил: кого-то отправили на до­полнительное обследование, кому-то была предоставлена отсрочка.

Остается только надеяться, что с пе­реходом на контрактную службу и с по­вышением денежного довольствия воен­нослужащим (которое планируется с 1 января 2012 года, сержантский состав должен будет получать примерно 30 ты­сяч рублей) положение дел изменится в лучшую сторону.

 

 

Чудаки  из  «Гранита»

ТАГИЛЬЧАНЕ ПОЛУЧИЛИ ЗАСЛУЖЕННЫЕ ФУТБОЛЬНЫЕ НАГРАДЫ

- Да, начудили мы в этом году, сами не верили в это, только один Олег Геннадье­вич смело заявлял, что все будет хоро­шо, - признается тренер тагильской футбольной коман­ды Валерий Пуканин. - Как будто заранее мог преду­гадать итог нашей работы.

Не зря недавно в Верхний Тагил наведался ответствен­ный секретарь федерации футбола Свердловской обла­сти Виктор Юрьевич Клепи­ков специально для того, что­бы вручить заслуженную на­граду нашим землякам-спортсменам, которые по ре­зультатам сезона стали об­ладателями Кубка надежды.

Каждому участнику коман­ды он собственноручно пове­сил на грудь медаль и креп­ким рукопожатием выразил надежду на то, что и в буду­щем сезоне эта команда не останется за бортом. Свиде­телями столь торжественно­го вручения наград «грани-товцам» стали градоначаль­ники, учредители и спонсоры команды, которые заслужен­но получили в свой адрес благодарственные письма, подписанные недавно пере­избранным на должность председателя областной футбольной федерации Гри­горием Ивановым. А свою лепту в формирование команды и ее спортивные зас­луги внесли начальник АТЦ ВТГРЭС Михаил Файрушин, его заместитель Валерий Бо­роздин, тренер высшей кате­гории Валерий Зубарев, гла­ва администрации Валенти­на Герасимова, депутат го­родской думы Анатолий Сте­нин.

Это событие стало пово­дом для того, чтобы вспом­нить лучшие моменты сезо­на и тех участников команды, которые внесли яркий вклад в эту победу.

Ветеран спорта Махир Гурбанов был на протяжении сезона не просто капитаном команды, но и ее вдохнови­телем. Когда в Ирбите нашим земляки испытали горечь крупного поражения, именно капитан парой метких слов заставил понурых земляков улыбнуться и уехать домой в приподнятом настроении. Да что там говорить, и капитанс­кий гол коллеги назвали «зо­лотым», ведь именно он взял на себя ответственность в игре со спортсменами из Арти и воплотил штрафной во взятие ворот.

Пока для команды насту­пил период относительного затишья, это спортивный от­пуск, но они продолжают тре­нироваться, а для централь­ного защитника команды Алексея Таланкина время ушло на восстановление здо­ровья, ведь практически весь сезон ему приходилось иг­рать с травмой, и коллеги верят, что к новому сезону он будет готов с двойной силой.

Как не отметить двух бом­бардиров: на счету Алексан­дра Таланкина аж 9 мячей, а Андрей Беба записал на свой счет 6 голов в сезоне.

Стражи ворот - это моло­дой и перспективный Дмит­рий Плюснин и опытный Алексей Дмитренок. Алексею не раз приходилось букваль­но нырять в грязь, чтобы игра для команды не была омра­чена не только дождливой погодой, но и поражением. А те пенальти, что легко брал пластичный Дмитрий, этим «трюкам» аплодировали даже болельщики соперников.

- В команде можно сказать про каждого игрока, - без лу­кавства заявляет тренер Ва­лерий Викторович, который совсем недавно получил на­граду - статуэтку футболис­та, под которой красуется надпись «лучшему тренеру среди команд второй группы Валерию Луканину». И она по праву стала достойным укра­шением в общей копилке на­град «гранитовцев», которая расположилась в офисе ко­манды.

Отдыхать и расслабляться нашим землякам особенно некогда, ведь уже в мае сле­дующего года будет дан старт новому сезону, а от тагильских новичков уже не­вольно ждут как минимум подтверждения этого резуль­тата, как максимум, поднятия на более высокую ступень мастерства.

 

 

Да  будет  свет!

НА КАРТЕ КИРОВГРАДА СКОРО НЕ ОСТАНЕТСЯ «ТЕМНЫХ ПЯТЕН»

Еще недавно свет фонаря на какой-либо улице кировградской окраины, вроде Вересовых или Копотино, был такой же редкостью, как на заре электрификации - «лам­почки Ильича». Теперь вечером светло даже там, где прежде путь прохо­жим освещала только луна. Изменения, произо­шедшие за последние пару месяцев на улицах города, наверное, броси­лись в глаза всем кировг­радцам. Впрочем,и жителям поселков тоже... И по просьбе читателей мы попытаемся подроб­нее осветить вопрос восстановления уличного освещения.

- Конечно, и прежде в бюджет закла­дывались средства на техобслуживание сетей уличного освещения, - уточняет директор Кировградского МП «Благоус­тройство» Александр Коновалов. - При­чем эта сумма год от года росла. Так, в 2011 году она составила 1 миллион 800 тысяч рублей. Из этих средств мы про­водили замену сломанных светильни­ков, но проблема недостаточной осве­щенности некоторых городских районов, улиц, где и вовсе не было освещения, это не решало. Качественно изменить ситуацию удалось благодаря поддерж­ке одного из градообразующих пред­приятий - филиала «Производство по­лиметаллов» ОАО «Уралэлектромедь».

На программу восстановления улич­ного освещения предприятие выдели­ло 6 миллионов 780 тысяч рублей. Бла­годаря чему удалось полностью заме­нить систему освещения, осветить «тем­ные» городские окраины, установить фонари там, где их просто не было. На сегодняшний день, как признаются ком­мунальщики, они уже на «финишной пря­мой»: почти все средства, а точнее 6 миллионов 100 тысяч рублей, уже осво­ены, а в числе невыполненных работ лишь Щербаковский поселок и установ­ка 14 дополнительных фонарей на буль­варе Центральном. Из потраченных де­нег чуть менее пяти миллионов ушло непосредственно на приобретение ма­териалов: светильников, опор, проводов.

» Перед нами стояла задача по мак­симуму осветить город и свести к минимуму затраты, - продолжает директор МП. - Поэтому светильники приобре­тались определенной мощностью. На улицах, по которым идет основной гру­зопоток, таких как Кировградская, Свер­длова, Ленина, работают металлогалогеновые лампы, а дворы и другие улицы освещаются натриевыми светильника­ми. К тому же, если по Свердлова были установлены лампы мощностью 400 Вт, то теперь там светят по две лампочки, но по 150 Вт каждая. А ртутные лампы 200-400 Вт сменили на более эконом­ные натриевые, мощностью 100-150 Вт. Конечно, нужно учесть, что старые лам­пы (а среди демонтированных обнару­жены рабочие экземпляры аж 60-х го­дов) были практически лишены отра­жательных свойств. Они больше погло­щали энергию, чем светили. К тому же нами закуплены 36 двухтарифных счет­чиков специально для сети уличного освещения, что поможет рационализи­ровать расходы на ее содержание в бу­дущем. Хотя экономическую сторону «обновления» еще необходимо подсчи­тать, сомневаюсь, что в общей сложнос­ти получится экономия. Ведь зачастую приходилось восстанавливать сеть фо­нарей с «нуля», как например, пришлось заново тянуть линию в 3 МКР.

Всего, по словам Александра Коно­валова, по программе было закуплено около 1300 светильников. 109 из них было установлено в поселке Нейво-Рудянка (работы проводила верхнетагиль­ская фирма «Электросервис»), 65 ламп появилось в Карпушихе и 100 - в Левихе (устанавливали специалисты мест­ной «Ремонтно-эксплуатационной орга­низации»).

Правда, тем, кто захочет прогуляться по городским улочкам глубокой ночью, лучше все-таки обзавестись карманным фонариком. Поскольку примерно с часа ночи и до пяти утра дворы и улицы по­гружены во тьму. Смена на предприя­тиях заканчивается в полночь, и, как рас­судили чиновники, часа вполне доста­точно для того, чтобы работники благо­получно добрались до дома. После чего, желая жителям «Спокойной ночи», улич­ные фонари гаснут до раннего утра. Подобная практика уже на деле дока­зала, что позволяет значительно сэко­номить бюджетные средства, и в усло­виях вечного дефицита от нее городс­кие власти вряд ли откажутся. Так что кировградцам лучше приспособиться не только к изменениям светового дня, но и к «графику» уличного освещения.

 

 

 

ПОСЛЕДНИЙ  ДОМ, ПОСЛЕДНЯЯ  НАДЕЖДА

ЖИТЕЛИ ХОЛОДНЫХ КВАРТИР НАДЕЮТСЯ СОГРЕТЬСЯ, СОРВАВ ДЕКАБРЬСКИЕ ВЫБОРЫ

«Уважаемый редактор! Очень прошу перезвонить. Речь идет о готовящемся срыве выборов в Невьянске. Не шутка» - письмо с таким содержанием поступило на днях в невьянскую редакцию нашего еженедельника. Как оказалось, это не заявление высокого начальника, обладающего такими огромными полно­мочиями, чтобы отменить декабрьские выборы, и не бред сумасшедшего. За помощью к четвертой власти обратилась обыч­ная жительница Невьянска Лариса Хомутова, которая не видит других способов продлить жизнь своих родителей.

81-летний Валентин Серафимович и 74-летняя Евдокия Сергеевна Пальмовы давно живут в 12-квартирном доме по улице Дзержинского, 1. Неприметная двухэтажка - первый многоквартирник, расположенный при въезде в город со стороны Екатеринбурга. Только это об­стоятельство не греет обитателей, ведь от центральной, Романовской котельной дом, наоборот, находится на самом боль­шом удалении.

Строили его в 1975-м. По Соседству располагалось дорожно-ремонтное уп­равление, где трудился глава семьи. Чтобы решить квартирный вопрос, до­рожники объединили усилия и капита­лы - возвели двухэтажку возле самой конторы. По соседству построили свою угольную котельную. Поскольку источник тепла был под самым боком, в пре­жние времена проблем с отоплением жители не знали.

Даже когда дорожное предприятие перебралось на другую окраину Невьян­ска, а контора вместе с гаражами стала собственностью коммунальщиков, пово­дов для переживаний у жильцов не было. Котельная работала исправно. Разве что кочегары иной раз пьянство­вали на работе, забывая о значимой со­циальной миссии, так местные жители быстро приводили их в чувства.

Какое время назад котельная была законсервирована, люди точно уже не помнят - эти несколько лет показались им вечностью. Дом на Дзержинского, 1 был «привязан» к центральной, Романов­ской котельной. До источника тепло­снабжения - несколько километров, по пути - десятки пятиэтажек, последние из которых, в новом микрорайоне по улице Космонавтов, выжимают из тру­бы последние соки. Теплоноситель при­ходит в дом едва «живой», в квартиры -«полумертвый». Из-за проблем с ото­плением, которые уже стали хроничес­кими, из дома «сбежали» три семьи, ос­тальным, включая стариков-Пальмовых, просто некуда идти.

- Вся прошлую зиму родители спали в теплой одежде, не помогает даже обогреватель, работающий почти круглосуточно, -со слезами на глазах признается Лариса Хомутова.

Сколько раз она прошла по кругу «управляю­щая компания - мэрия - управляющая компания», женщина тоже не помнит. Активисты добились реконструкции си­стемы отопления в подвале дома, но от этого теплее в квартирах не стало. В прошлом году управляющая компания, будто признавая бессилие что-либо исправить, перестала начислять жильцам плату за отопление.

Впрочем, за тепло жители все равно платят. День и ночь в квартирах работа­ют обогреватели - энергетики прино­сят огромные счета за свет. Старики не химичат со счетчиками и за электро­энергию платят регулярно (как и за со­держание и текущий ремонт жилфонда), а вот другие жильцы тянут левые про­вода, самовольно подключаются, поэто­му с платежами за места общего пользования в доме - полный бардак. Кто за чей счет хоть как-то обогревает­ся, вообще непонятно.

Нынешней весной беспокойная дочь написала заявление в городскую про­куратуру, и от имени стариков невьянский прокурор обратился в суд. Реше­ние полностью удовлетворило и даже успокоило всех жителей двухэтажки: по­скольку большинство квартир в доме не­приватизированные, отрегулировать си­стему теплоснабжения суд обязал местную администрацию. В довесок к этому Пальмовым присудили две тысячи рублей - в такую сумму оценены их моральные страдания в холодной квартире. Но с той поры на Дзержинского, 1 мало что изменилось. Моральный вред компенсирован только наполовину (свою долю, одну тысячу рублей выплатила управляющая компания «УК ДЕЗ», адми­нистрация тысячу так и не перечисли­ла), а в квартирах не потеплело ни на градус. В середине ноября новые уп­равленцы («УК ДЕЗ» отказалось от про­блемного жилья, и городские власти передали его «Юсону») установили в доме насос, в надежде ускорить тепло­носитель. При этом оборудование для нагнетания давления подцепили к об-щёдомовому счетчику - директору «Юсона», дескать, не хотелось идти к энергетикам, чтобы заключить отдель­ный договор и установить свой прибор учета. Одним словом, свои расходы уп­равленцы переложили на плечи жите­лей.

И, может быть, люди согласились бы платить за насос, если бы в квартирах стало тепло. Температура, близкая к нормальной, держалась лишь пару дней, потом опять наступило похолодание. Жильцам это обстоятельство объясни­ли тем, что от изменения привычного давления стали замерзать в гаражах «Коммуналсервиса» - предприятия, ко­торое сейчас занимает соседнюю базу. Тепла на всех последышей все равно не хватает.

- Получается, все инстанции пройде­ны, есть решение суда, но ни к каким переменам это не привело, - подытожи­вает Лариса Хомутова, - остается лишь записаться на прием к главе и пристегнуться наручниками к батарее в его ра­бочем кабинете. Другого выхода я уже не вижу, больше нет сил смотреть, как родители мучаются.

Женщина полна решимости реализо­вать свой план, намереваясь тем самым привлечь внимание самых высоких чи­нов накануне грядущих выборов. Голо­сование в стране и отдельно взятом Невьянске, конечно, никто не отменит, но ее голос отчаяния, уверена Лариса Хо­мутова, будет услышан.

...Главе Невьянского городского ок­руга Евгению Каюмову все же есть чем успокоить жильцов «последнего» дома и их родственников. Этой осенью ад­министрация города оплатила проект газификации дома и сейчас занимает­ся поиском подрядной организации, ко­торая подведет голубое топливо на Дзержинского, 1. У жителей появится возможность оборудовать квартиры ин­дивидуальными котельными.

Пока газ идет, городские власти предпринимают локальные меры. По словам Евгения Тиморгалиевича, систе­ма теплоснабжения на «крайней точке» будет оптимизирована - так, чтобы теп­ла хватало и жителям, и работающим по соседству коммунальщикам.

- Дело еще и в том, что с помощью одного котла, который сейчас работает на Романовской котельной, тяжело обо­греть самых дальних потребителей. На днях заканчивается установка второго котла - это не тот старый, который экс­плуатировался на Романовке раньше и постоянно нуждался в ремонте, а новый импортный котел. Он должен обеспе­чить нормальный температурный режим во всех квартирах в городе, - считает глава.

 

 

МИЛОСТИ ПРОСИМ В ПРОРУБЬ!

Невьянские моржи открыли зимний купальный сезон

13 ноября в невьянском клубе «мор­жей» "НОРД" состоялось открытие про­руби. К нам, на дружескую встречу и искупаться в" нашей проруби, приезжа­ли наши друзья - «моржи» из Нижнего Тагила.

Прорубь наша - лучше всех! Знаменит и город. Приезжайте к нам друзья, Кто душою молод! Для всех желающих, кто хочет зани­маться зимним плаванием, двери наше­го клуба "НОРД" открыты ежедневно, в 10 часов утра.

Приходите, приезжайте! Будем рады всем! Наш адрес: Невьянск, улица Советс­кая, 18 (водная станция).

Клуб «моржей» «НОРД» г. Невьянск.

 

 

ПРОЕКТ НОВОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОБ ОСНОВАХ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

ПРОШЕЛ СЛУШАНИЯ НА МЕСТАХ

Новый Федеральный закон, вероятнее всего, вступит в силу с 1 января 2013 года, при этом утратят силу Федеральные законы от 10 декабря 1995г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» и от 2 августа 1995 г. № 122-ФЗ «О социальном обслу­живании граждан пожилого возраста и инвалидов». Поскольку законопроект предполагает формирова­ние единого интегрирован­ного законодательного акта, регулирующего отношения в области социального обслуживания населения. Но перед принятием законопроект внимательным образом рассматривают и обсужда­ют в городах и селах по всей стране.

Подобное обсуждение состоялось и в Кировграде, на встрече руководителей общественных и ветеранских организа­ций. В работе комиссии вместе с соци­альными работниками приняли участие: С.Евсиков - заместитель председателя городского Совета ветеранов (инвали­дов) войны и труда, вооруженных сил и правоохранительных органов, В.Палтусова - председатель Совета ветеранов войны и труда ОАО «КЗТС», И.Попков -председатель Совета ветеранов Верхнего Тагила, В.Трифонов - председатель Совета ветеранов ППМ ОАО «Уралэлектромедь», Т.Ушакова - председатель об­щества слепых.

Прежде всего, собравшиеся акценти­ровали внимание, что законопроект кон­кретизирует содержание ряда понятий, применяемых в действующих законах, таких как «социальное обслуживание», «социальная услуга», «трудная жизненная ситуация», с целью их точного и едино­образного толкования и практического использования. А также предусматрива­ет введение ряда новых базовых поня­тий, необходимых для унификации под­ходов к организации социального обслу­живания населения в субъектах Россий­ской Федерации. К числу таких понятий относятся: «государственное задание на предоставление социальных услуг», «го­сударственный заказчик социальной ус­луги», «поставщик социальной услуги», «получатель социальной услуги», «семья», «социальный работник», «индивидуальная нуждаемость». Введение указанных тер­минов направлено на фиксацию сторон, участвующих в социальном обслужива­нии населения, их прав и обязанностей. В законопроекте уточнен перечень прин­ципов социального обслуживания. Кон­кретизировано содержание таких прин­ципов, как «доступность социального об­служивания населения», «профилактическая направленность социального обслу­живания населения», «учет индивидуаль­ной нуждаемости (адресность) при пре­доставлении социальных услуг», «конфи­денциальность информации о получате­лях социальных услуг».

Среди других важных вех нового за­кона можно отметить расширенный и более конкретный перечень полномочий федеральных органов государственной власти и органов государственной вла­сти субъектов Российской Федерации в области социального обслуживания на­селения. Так, в число полномочий феде­ральных органов исполнительной влас­ти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации в об­ласти социального обслуживания насе­ления входит: установление порядка и условий размещения, финансовое обес­печение государственного задания на предоставление социальных услуг в бюд­жетных, автономных и казенных учреж­дениях социального обслуживания насе­ления, находящихся в ведении органов государственной власти субъектов Рос­сийской Федерации, утверждение регла­ментов предоставления социальных ус­луг, государственных стандартов соци­альных услуг, обеспечение безопасных условий проживания при получении ста­ционарных социальных услуг, установле­ние перечня факторов, обуславливающих индивидуальную нуждаемость в соци­альных услугах, порядка оценки индиви­дуальной нуждаемости граждан (семей) в предоставлении социальных услуг; ут­верждение порядка предоставления бес­платных социальных услуг в стационар­ных условиях, утверждение порядка и условий взимания платы за предостав­ление социальных услуг, порядка расхо­дования средств, образовавшихся в ре­зультате взимания с граждан платы за проживание при получении социальных услуг в стационарных условиях, а также порядка регулирования тарифов оплаты социальных услуг, установление мер со­циальной поддержки социальных работ­ников бюджетных, автономных и казен­ных учреждений социального обслужи­вания населения, находящихся в ведении органов государственной власти субъек­тов Российской Федерации, организация поддержки региональных социально ориентированных некоммерческих органи­заций и добровольцев - поставщиков социальных услуг. Определенные зако­нопроектом полномочия отражают новые подходы, технологии и управленческие решения в области социального обслу­живания населения, отработанные на практике в субъектах Российской Феде­рации.

Проект также содержит развернутый перечень оснований признания гражда­нина (семьи) находящимся в трудной жизненной ситуации. В законопроекте с учетом наилучшей практики работы субъектов Российской Федерации изло­жен перечень социальных услуг, которые должны предоставляться гражданам (се­мьям), содержание этих услуг и условия их предоставления - стационарные, по­лустационарные (нестационарные), по месту проживания (на дому).

Таким образом, облегчается понима­ние населением своих прав в области социального обслуживания, повышается адресность обращения граждан (семей) за получением конкретных видов соци­альных услуг, сокращается маршрут дви­жения граждан (семей) за социальными услугами и трудоемкость их получения. Кроме того, законопроектом предпола­гается использование таких механизмов, как государственные стандарты соци­альных услуг, устанавливающие основные требования к объему и качеству соци­альных услуг, срокам и условиям их пре­доставления.

Законопроектом предусматривается, что основой организации социального обслуживания населения в субъекте Рос­сийской Федерации являются регио­нальные программы социального обслу­живания населения, утверждаемые орга­нами государственной власти субъекта Российской Федерации. Применение программного подхода создает норма­тивную правовую базу, направленную на повышение качества, доступности и бе­зопасности социального обслуживания населения, обеспечение мониторинга и оценки его результативности, повышение эффективности бюджетирования соци­ального обслуживания населения по ре­зультатам.

В законопроекте прописаны принци­пы и условия предоставления социальных услуг на бесплатной и платной основе, определены категории граждан (семей), которым социальные услуги пре­доставляются бесплатно в рамках госу­дарственного задания. В числе таковых: граждане (семьи) и несовершеннолет­ние дети, находящиеся в трудной жиз­ненной ситуации, дети-инвалиды.

Платность социальных услуг, предос­тавляемых в полустационарных (неста­ционарных) условиях и по месту житель­ства (на дому) базируется на адресном подходе к получателям социальных ус­луг в зависимости от уровня их средне­душевого дохода. Законопроектом уста­навливается, что платные социальные услуги оказываются гражданам (семьям), находящимся в трудной жизненной си­туации, среднедушевой доход которых на дату обращения не менее чем в полтора раза превышает величину прожиточно­го минимума, установленного в субъек­те Российской Федерации. При этом определен и перечень видов доходов, учитываемых при расчете среднедуше­вого дохода гражданина (семьи) при определении платы за предоставление социальных услуг. Законопроектом уста­навливается возможность субъектам Российской Федерации самостоятельно определять размер предельной величи­ны среднедушевого дохода для предос­тавления социальных услуг за плату. Но размер платы за предоставление подоб­ных услуг не может превышать 25 про­центов разницы между величиной сред­недушевого дохода потребителя соци­альной услуги и установленной в субъек­те Российской Федерации предельной величиной среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг за плату.

В целях обеспечения персонифици­рованного учета получателей социальных услуг законопроектом вводится регистр получателей социальных услуг. Также на слушаниях было отмечено, что в законо­проекте учтены ранее данные поручения Президента и Правительства Российс­кой Федерации о внесении изменений в действующее законодательство о со­циальном обслуживании населения в части регламентации и предоставлении социально-реабилитационных услуг ли­цам, освобожденным из мест лишения свободы, наркозависимым гражданам и членам их семей.

В заключение обсуждения было от­мечено, что нормы законопроекта сис­тематизируют и регламентируют факти­чески сложившуюся в субъектах Россий­ской Федерации практику организации социального обслуживания населения и предоставления социальных услуг, не закрепляют дополнительных полномочий за субъектами Российской Федерации, принятие законопроекта «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» дополнитель­ных финансовых расходов не потребует.

 

Информация по субсидиям на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг - это мера государ­ственной поддержки граждан с низким материальным достатком, которым затрудни­тельно оплачивать платежи за жилищно-коммунальные услуги. Субсидия - это помощь тем гражданам, которые на сегодняшний день остаются по-прежнему самыми незащи­щенными. Для граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, доход которых све­ден к минимуму, а за предоставленные жилищно-коммунальные услуги необходимо оплачивать, любая помощь и проявление заботы становятся ощутимой поддержкой в наше нелегкое время.

Субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стан­дартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превы­шают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Стандарт стоимости жилищно-коммунальных услуг на 2011 год составляет:

2293,00 рублей - для одиноко проживающего человека;

1563,00 рублей - на одного члена семьи, состоящей из 2-х человек;

1459,00 рублей - на одного члена семьи, состоящей из 2-х и более человек.

При этом для семей со среднедушевым доходом, ниже установленного прожиточно­го минимума, максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму. Прожиточный минимум устанавливается ежеквартально, на IV квартал составляет:

7596,00 рублей в месяц - для трудоспособного населения;

5554,00 рублей в месяц - для пенсионеров;

6535,00 рублей в месяц - для детей.

Размер предоставляемой субсидий не должен превышать фактических расходов семьи на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

По итогам 9 месяцев 2010 года, в Кировградском городском округе социальной под­держкой воспользовались 2215 семей на сумму 7093083,70 рублей. За аналогичный период 2011 года субсидией воспользовались 2674 семьи на сумму 10121612,19 руб­лей, что на 459 семей больше, чем за такой же период 2010 года. Увеличение количества получателей субсидий увеличилось за счёт проводимой разъяснительной работы, рас­пространения памяток по предоставлению субсидий, проведения встреч и консульта­ций с ветеранами ОАО «ППМ», ОАО «КЗТС», других трудовых коллективов и на меропри­ятиях в честь Дня пожилых людей. Специалисты отдела назначения и выплаты субсидий ежедневно ведут прием граждан по вопросам предоставления субсидий, а также еже­месячно проводят выездные консультации и прием граждан в поселках Кировградского городского округа для удобства получателей субсидий с целью оказания помощи в оформлении и предоставлении документов на субсидии. Также хотелось бы обратить внимание трудоспособного населения: если гражданин не работает и не состоит на учете в Центре занятости, то он автоматически теряет свое право на субсидию.

Право на субсидии имеют:

- пользователи жилого помещения в государственном или муниципальном жилищ­ном фонде;

- наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде;

- члены жилищного или жилищно-строительного кооператива;

- собственники жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жи­лого дома).

Субсидия предоставляется гражданину при следующих условиях:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие основания пользования заявителем жилым помещением;

- наличие регистрации по месту постоянного жительства, для оплаты которого граж­данин обращается за субсидией;

- отсутствие задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг или заключение соглашений по её погашению.

Документы, необходимые для оформления субсидии:

- паспорт заявителя и членов семьи, свидетельство о рождении детей;

- документы, подтверждающие правовые основания владения и пользования жилым помещением;

- справка с места жительства;

- справки, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи за 6 последних календарных месяца: справка о размере заработной платы, пенсии, пособия по безра­ботице, пособия на детей, о суммах выплаченных компенсаций;

- справка со школы или детского сада о посещении;

- трудовые книжки пенсионерам и неработающим;

- квитанции об оплате жилья и коммунальных услуг за последний месяц;

- сберкнижка.

При представлении документов с 1-го по 15-е число месяца, субсидия предоставля­ется с 1-го числа этого месяца, а при представлении указанных документов с 16-го числа до конца месяца - с 1-го числа следующего месяца. Копии документов снимают­ся на месте бесплатно при подаче заявления.

 

 

 

Вечное  детство

В этом году верхнетагильскому детскому саду № 22 исполни­лось 40 лет. Для учреждения - это не такая уж и значительная дата. Но для людей, которые работали, работают и будут работать в детском саду - это большой срок. За прошедшее время детский сад выпустил из своих стен 39 дошкольных групп. Многие выпускники детского сада сегодня работают в сфере образования Верхнего Тагила.

Многие уже не работают в детском саду, так как вышли на пенсию, но мы т. -мним - это старшие медицинские сестры Ася Алексеевна Зыкова, Галина Ивановна Трясунова; воспитатель Александра Ивановна Авдеева; младшие воспитатели Алевтина Трофимовна Агафонова, Нина Никифоровна Храмова; работница прачечной Ва­лентина Семеновна Попова; сторож Валентина Петровна Ведерникова. С 1971 -сев] по 1994 год детский сад находился в ведомстве ВТ КСК, потом передан на баланс администрации города. В ноябре 2001 года детский сад получил статус юридического лица, в июле 2002 года - переехал с Маяковского, 2а в здание бывшего детского го сада № 21 по ул. Ленина, 112/114, где и «живет» по настоящее время.

На сегодняшний день в детском саду работает дружный, сплоченный коллектив.. состоящий из 56 человек. Руководит детским садом на протяжении последних 10 лет заведующая Нелли Борисовна Ожиганова. Ранее коллектив детского сада возглавляли заведующие Маргарита Афанасьевна Вершинина, Светлана Викторовна ровна Гридина, Нина Валентиновна Трескина и Людмила Николаевна Гилева

Педагогический коллектив детского сада состоит из 22 человек - это воспитатели, учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальные руководители, воспитатель по ИЗО-деятельности и инструктор по физической культуре. Из них 18 человек имеют первую квалификационную категорию, 2 человека - вторую квалификационную категорию, 9 человек имеют высшее профессиональное образование 3 человек - среднее профессиональное.

Кроме педагогов, в детском саду работают учебно-вспомогательный переснят - младшие воспитатели. Большая часть из них прошла обучение на курсах повышения квалификации по работе с детьми дошкольного возраста. Младшие асе- | питатели не только поддерживают чистоту и порядок в группах детского сада, -с ! и оказывают неоценимую помощь воспитателям своих групп в организации педа­гогического процесса, развивая у детей культурно-гигиенические навыки, культу­ру поведения и взаимоотношения со сверстниками и взрослыми, участвуя в праз­дниках и утренниках для воспитанников и их родителей.

Также в детском саду работают другие служащие и рабочие, без которых невоз­можно представить обычную жизнь детского сада. Это работники бухгалтерии, заве­дующие хозяйством и складом, работники пищеблоков, медицинский работник, рабо­чие по комплексному облуживанию территории, зданий, стирке белья, швея-касте­лянша. Каждый из них отдает частичку себя во благо подрастающего поколения.

Поздравить детский сад с юбилеем и высказать свое мнение о его работе на страницах газеты решились бывшие воспитанники, а ныне сами родители сегод­няшних воспитанников:

Баженова Любовь Михайловна:

Детский сад у нас хорош. Лучше сада не найдешь. «Мама, раньше разбуди,

Раньше в садик отведи!» Мы играем целый день, целый день играть не лень.

К Мам зайдешь и будешь рад - Вот какой наш детский сад!

Перечитывая эти давным-давно заученные строки, вспоминаю свой любимый детский сад. С ним меня связывают только теплые воспоминания. Поистине са­дик был для меня вторым домом. Вступила я в число его воспитанников в 1984 году, так как его расположение было рядом с домом. Но спустя 2 года наша семья переехала, и у моих родителей появилась возможность перевести меня в другой детский сад поближе к новому месту жительства. Мама с папой этот вариант практически не рассматривали, потому что видели, насколько опытные, творчес­кие и просто приятные в общении сотрудники работали в детском саду, воспиты­вая их детей. И именно с порога детского сада № 22 я и отправилась в школу в 1988 году.

Зайцевы Евгения Георгиевна и Петр Викторович:

Вот уже третье поколение нашей семьи воспитывается в детском саду № 22. Огромную благодарность хочется выразить воспитателям Пермикиной Светлане Викторовне и Лазаревой Анне Юрьевне. Это ласковые, мудрые, отзывчивые люди, которым со спокойным сердцем можно доверить своего ребенка. В настоящий момент каждый день нашего ребенка добрым словом и с искренней улыбкой встре­чает наш воспитатель Иванова Ольга Анатольевна. В детском саду постоянно про­водятся разные конкурсы, в которых принимают участие дети и их родители.

Педагоги детского сада

 

 

 

ООО «Зарубежная недвижимость» г. Екатеринбург - недвижимость за рубежом, АН "Регион-Маркет" - недвижимость в Екатеринбурге
Агентство Недвижимости ООО «Регион-Маркет» - надежность, проверенная временем
Адрес: 620114 Екатеринбург ул. Хохрякова, 98
ТЦ "Весенний", 3 этаж, офис 40

Телефоны: +7(343) 268-30-22,
Телефон/факс: +7(343) 216-35-67, +7-950-633-12-67

E-mail: regionural@bk.ru

Skype: regionural